5种合伙人模式，让员工把店当成自己的店

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01 先导篇：为什么要做门店合伙制？.mp4
02 升级门店模式，找到连锁企业倍速发展的源头.mp4
03 知道这7个区别，你就明白为什么做门店合伙制了.mp4
04 超强竞争力店长工资结构.mp4
05 做好8种门店股权激励，业绩轻松翻倍.mp4
06 门店合伙形式一：共享门店模式（上）.mp4
07 门店合伙形式一：共享门店模式（下）.mp4
08 门店合伙形式二：资金池模式.mp4
09 门店合伙形式三：超额奖励模式（上）.mp4
10 门店合伙形式三：超额奖励模式（下）.mp4
11 门店合伙形式四：在职绩效分红模式（上）.mp4
12 门店合伙形式四：在职绩效分红模式（下）.mp4
13 门店合伙形式五：师徒人才裂变模式.mp4

10 门店合伙形式三：超额奖励模式（下）.mp4

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